摘要：9月22日，小店区行政审批服务管理局第四次业务测评火热开展。本次测评紧扣行政审批业务特点，聚焦难点、热点问题，综合考察工作人员的业务理论知识、实务水平、临场应变能力和处理复杂事件能力，既是一次岗位大练兵，也是一场技能大比拼。参试人员全神贯注...
9月22日，小店区行政审批服务管理局第四次业务测评火热开展。本次测评紧扣行政审批业务特点，聚焦难点、热点问题，综合考察工作人员的业务理论知识、实务水平、临场应变能力和处理复杂事件能力，既是一次岗位大练兵，也是一场技能大比拼。参试人员全神贯注，热情高涨，于无声中展开激烈较量。奋笔作答间，必将促进政务服务队伍综合素质提升，持续把测评成果转化为高质量履职的过硬本领。此次测评，詹瑞丽、郭华（并列第一）、许佳琪、马昕、耿旭东、马瑞晶同志表现突出，为全局人员树立了以赛促学、以学促进的榜样。
推进伟大事业，选人用人是关键。小店区行政审批服务管理局将用好用活正向激励机制，坚持事业为上、以事择人、人岗相适，为担当者担当，为负责者负责，将政治上过硬、业务素质突出、专业领域有特长的干部职工选出来、用起来，为深化“放管服”改革、优化营商环境提供专业支撑，为小店区经济社会高质量发展贡献力量。
（来源：太原市人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3469887933#qq.com24小时内回复。】
