时间:2022-10-06 14:42:34 | 浏览:393
10月8日,小店区委书记、区长袁尔铭先后到区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区委政法委走访调研,看望慰问干部职工,了解各常委部门工作开展情况。他强调,要强化理论武装,加强自身建设,发挥引领作用,深入学习贯彻市第十二次党代会精神,在市委擘画的太原未来五年宏伟蓝图中找准小店打造经济发展大区、改革创新大区、环境优良大区、文明开放大区、治理科学大区、城乡融合样板区、共同富裕标杆区的目标定位,团结全区干部群众同向发力,时时处处走在前、当标杆、作表率,努力把小店建设成为名副其实的“三晋第一区”。区委办主任常世俊陪同调研。
调研中,袁尔铭走进一间间办公室,与干部职工亲切交谈,了解日常工作情况,听取相关工作汇报,提出具体指导意见。他指出,常委部门是推动落实党的决策部署的核心,要进一步增强责任感、使命感和紧迫感,围绕中心,服务大局,以党建引领为核心,强化理论武装、思想武装,提升政治素质、业务素质,坚定不移地举改革大旗,走创新之路,高标准、高质量地做好纪检监察、组织、宣传、统战、政法各项工作,为推动小店区经济社会全方位高质量发展凝聚强大合力,提供根本保障。
袁尔铭强调,纪检监察部门要敢于担当、敢于较真、敢于斗争,聚焦主责主业,从严管党治党,以眼里不揉沙子的认真劲儿抓好监督执纪问责,发挥好巡视“利剑”作用,持之以恒地强化政治监督、健全工作体系、完善制度机制,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,端正党风、引领政风、带动民风,为经济社会发展保驾护航。要对标对表,争先进位,全面强化自身建设,持续提升工作水平,努力打造富有小店特色的好经验好做法,带动各项工作走在全市、全省前列。
袁尔铭强调,组织部门要将吃苦耐劳、认真负责、敢于担当作为选人用人的金标准,眼睛向下,脚步向下,从基层一线、从工作实践中发现人才、培养人才、锤炼人才。要完善绩效考评、容错纠错机制,树立鲜明的结果导向,让广大党员干部干有目标、追有方向,进一步激发干事创业的热情。要严管和厚爱相结合,大胆创新改革,推动干部教育培训、交流轮岗规范化、制度化,把更多有本事、有才华,想干事、能干事的干部选出用好培强。要加快补齐基层阵地建设短板,结合区域民营企业富集的实际,创新形式载体,充分发挥党建文化对企业文化的引领、促进、融合作用,将非公党建文化打造成小店区的又一个特色品牌。要切实抓好村(社区)“两委”换届工作,围绕把带头人选好、把班子配强,科学谋划、统筹推进,高质量完成换届工作,为推动乡村振兴提供坚强组织保障。
袁尔铭强调,宣传部门要聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务,坚定主心骨、振奋精气神,在提升文化自信、提升区域软实力上下工夫,以文化人、春风化雨,用健康向上的内容、通俗易懂的语言、精彩纷呈的活动、喜闻乐见的形式,鼓士气、聚人心、立标杆、树榜样。要将文明创城作为提升社会管理、基层治理能力水平的重要载体,将全国文明城市创建与城市美化、靓化、精细化“三化工程”有机融合、一体推进,提升市民文明素养,树立良好城市形象。要整合资源、精心谋划,打通融合文化事业与文化产业,推动经济社会健康发展。要理直气壮抢占舆论“制高点”,占领思想“主阵地”, 把握时代“话语权”,旗帜鲜明地唱响主旋律、传播正能量,让小店区正气充盈,活力迸发。
袁尔铭强调,统战部门要坚持大统战工作格局,深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》,充分发挥好统一战线的独特优势和重要法宝作用,持续加强与各团体、各阶层人士的交流与沟通,增进共识、凝聚力量,推动社会各界人士更好地融入全区大局,为高质量发展助力添彩。要突出小店特色,创新“驻区工商联检察联络室”等平台职能,加强对民营企业、新的社会阶层、华侨等人士的团结联络,在促进招商引资、项目建设、公益事业发展等方面,为小店区经济社会发展凝聚更多的智慧和力量。
袁尔铭强调,政法部门要统揽全局、牵头抓总,扎实做好政法基础工作,自治德治法治相结合,营造公平正义的法治环境。要围绕中心、服务大局,持续提高政法工作服务保障经济社会发展能力水平。要加大宣传力度,强化压力传导,做好防范打击电信网络诈骗工作,提升广大市民识诈防诈能力。要细化、量化考核标准,让全科网格员精准发挥作用,积极探索“枫桥经验”的小店实践,建设更高水平的平安小店,不断增强人民群众获得感幸福感安全感。
来源:小店区委办 责编:李琳 汤华 (如有侵权,请联系,我们将及时删除)
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