摘要：编者按抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我市紧跟省委部署、紧扣时间节点，坚决扛起省会责任，打头阵、挑重担、作表率，各级党组织逐一落实、梯次推进各项重点任务，奋力开创基层党建引领基层治理新局面。为持续推动专项行动往深里走、往实里走，“...
编者按
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我市紧跟省委部署、紧扣时间节点，坚决扛起省会责任，打头阵、挑重担、作表率，各级党组织逐一落实、梯次推进各项重点任务，奋力开创基层党建引领基层治理新局面。为持续推动专项行动往深里走、往实里走，“太原组工”公众号将推出县、乡、村三级书记谈基层治理专栏，请大家予以关注。
尖草坪区委书记刘锦春：精准实施四项举措 全面推动基层治理共建共治共享
“抓党建促基层治理能力提升专项行动是省委作出的重要部署，是一项抓基层、打基础、固基本的民生工程。尖草坪区高度重视、迅速落实，全力推动基层治理体系和治理能力现代化水平提升。”近日，尖草坪区委书记刘锦春在接受记者采访时表示，将通过精准实施四项举措，全面构建基层治理共建共治共享格局。
一是搭建“12466”组织架构，穿起基层党建“千条线”。尖草坪区第一时间召开抓党建促基层治理专项行动安排部署会，在党建工作领导小组下，成立抓党建促基层治理能力提升专项工作办公室和专项行动2个办公室，内设4个工作组、6个工作专班、6个督导组，形成“12466”组织架构，并将有关工作要求、工作标准、时间节点等内容，编制成“一册一图三清单”，切实将各项工作抓细抓实。
二是推进星级化管理，激活基层党建“生产力”。出台尖草坪区村、社区党组织书记星级化管理相关实施细则，分类规范设置“年度考核星”“创先争优星”“任职年限星”“工作业绩星”“创新贡献星”“无疫创建星”六星争创，通过制定指标、动员培训、季度考评、年度考核、星级评定、备案管理六步法考核评星，将星级评定结果与选拔任用、报酬发放、养老保险、离任待遇、奖励惩戒5项内容挂钩。目前，尖草坪区各乡镇、街道已完成55个村、77个社区党组织书记星级初次评定。
三是实施“四个一批”，下好基层党建“一盘棋”。针对乡镇、街道以及村、社区干部借调不规范的问题，以专项行动为契机，摸排梳理、建立台账，精准施策、分类推进，采取“四个一批”措施：集中调动疏导一批、摸底核查清退一批、因事制宜解散一批、充实交流优化一批，在清理借调乡村干部的同时，通过招考、交流、轮岗等途径，引进基层治理专业人才，补齐补足空编缺员的乡镇、街道，优化基层治理骨干队伍，充实强化基层工作力量。
四是推进党组织全覆盖，打通基层党建“最后一公里”。在社区，大力推进“网格党建”全覆盖，加强网格资源配置，建立街道社区党员干部包联网格、走访群众制度；在企业，以“双倍增、双增效”为目标，以规上企业、品牌企业、龙头企业为重点，抓好两新“双物”党建工作，积极推进小商品、小食品等市场党建，在市场主体倍增工程中，同步推进新兴领域党的组织优势倍增。
刘锦春说：“尖草坪区将继续建立和完善区乡一体、上下贯通、整体推进的基层治理机制，全力打造具有鲜明辨识度的抓党建促基层治理尖草坪样板，为全方位推动高质量发展作出更大贡献。”
汇丰街道党工委书记白晓雷：为基层治理插上智慧的“翅膀”
一直以来，汇丰街道以推进城市基层党建为抓手，将城市治理能力提升的着力点放在社区，探索“三融三共三提升”工作模式，打造共建共治共享的社区治理新格局。
组织融合共建，提升引领力，为基层治理赋能聚力。街道将城市基层党建作为“头号工程”，制定《全年党建工作重点任务清单》，以工作矩阵推动基层党建落地见效。落实党政班子联系社区工作机制，创新“三治融合”，个性化破解治理难题。开展支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”星级考评，全街道三星级以上党组织达到100%。
资源融享共治，提升凝聚力，为基层治理加油添力。街道聚焦治理重点、难点、堵点问题，统筹推进四大“红色工程”，居民群众的幸福感、满意度持续提升。推动驻地、共建单位、社会资源等进社区，联合开展以春苗、夏忆、秋实、暖冬“四季”为主题的基层党建日活动。通过共建活动多起来，带动居民自治动起来，让社区治理活起来。
服务融情共享，提升向心力，为基层治理解锁密码。街道针对社区治理的薄弱点和关键环节，持续创新治理方式，进一步拓展社区功能。推行“社区+社会组织+社会工作专业人才”三社联动机制，持续强化社工机构专业服务功能。
党建引领风帆劲,基层治理正当时。下一步，汇丰街道将继续探索、大胆创新，激活基层治理内生动力，全力推动太忻一体化经济区建设！
阳曲镇党委书记张七只：构建基层治理新格局
阳曲镇坚持以党建为引领，紧抓“固本强基、机制带动、拓宽路径、网格聚力”四项举措，以“党建优”引领“治理优”，开创基层治理新格局。
固本强基，筑牢基层党建“主阵地”。以提升组织力为重点，突出政治功能，压实抓党建第一责任人职责，健全班子成员党建工作联系点制度，持续推动村级党群服务中心提档升级，提升规范化管理水平。
机制带动，锻造干事创业“排头兵”。用好日常工作培训，抓好领头雁、乡村振兴、疫情防控等专题培训，以会代训、以学促干；优化考评方式，创新村党组织书记星级化管理，激发村干部干事创业的内生动力，促进基层党组织争“星”夺“标”、晋位升级。
拓宽路径，吹响产业发展“集结号”。围绕“一村一品”的发展思路，推进阳曲村特色小城镇建设项目，建成集红白理事、会议接待为一体的多功能服务厅；打造解放太原风格梁战役纪念展览馆；培育郭家窑葡萄等特色农产品品牌。
网格聚力，跑出基层治理“加速度”。深化党建网格功能发挥，构建“网格+疫情防控、平安建设、民生服务”等工作体系，形成“横向到边、纵向到底”的全域党建新格局。
下一步，阳曲镇将紧扣“基层治理能力提升年”目标要求，建立镇村一体、上下贯通、整体推进的基层治理机制，为全方位推动高质量发展作出更大贡献！
优山美郡社区党支部书记韩璐：凝心聚力 服务居民
优山美郡社区一直以“党建引领、服务群众”为主题，注重在为民服务的小事中践行党的宗旨，在凝聚民心中提升治理水平。
织密红色网格，激发社区治理“新动能”。社区建立了“社区—网格—楼栋—党员中心户”四级网格化管理服务格局，组建网格党支部12个，楼栋党小组46个，实现党组织全覆盖，做到哪里有党员哪里就有党组织。
开展“三亮一评”活动，让“先进”露脸、“后进”红脸，在疫情防控、文明城市创建等重点工作中表彰先进，进一步增强党员意识，营造比学赶超良好氛围；深化共建服务，构建社区治理“新格局”。
社区开展“红色物业”暖民心、“文化大餐”促和谐、“千件小事”显担当等活动。由党支部牵头，建立起双向承诺、交叉任职的制度，吸纳物业、物管会负责人定期召开党建联席会议，推进难题化解和工作开展，围绕群众的急难愁盼，全面开展“千件民生小事攻坚大行动”，累计解决问题1061件；坚持多元协同，形成社区治理“新风气”。社区全面推行“四议两公开”，成立“优山一家亲”协会，让群众的事情“自己提、自己议、自己定、自己管”。组建“暖心协调站”，由法院退休干部以及热心居民担任“法治卫士”，走进居民家中调解矛盾，发现苗头，马上解决。截至目前，共调解矛盾纠纷1231件，无一例上升为信访事件。社区也被评为全国民主法治示范社区。
下一步，优山美郡社区将坚持党建引领基层治理，努力建设幸福家园，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
南翟村党总支书记赵建庆：“三治融合” 共同富裕
近年来，向阳镇南翟村坚持党建引领，围绕工作中心，加强党的基层建设，坚持自治、法治、德治相结合的村庄治理模式，蹚出了一条具有南翟特色的共同富裕之路。
抓党建，找准乡村振兴着力点。南翟村“两委”成员带头先学一步、学深一层，创新工作方式，持续提升党员干部思想政治素养，不断增强服务群众的能力。
持续开展“爱在金滩家园、爱在金滩田园、爱在金滩实业”的“三爱”主题党日、党周、党月活动，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
促发展，探索产业富民新模式。南翟村坚持“党建+产业”的发展理念，“公司+合作社+农户”融合发展，探索建设了集现代农业、田园社区、休闲旅游为一体的现代农业田园综合体。全村每户一处宅院产业区，盘活了宅基地使用权，村民财产性收入人均上万元。每户两套楼房，产权归村委会所有，赋予村民居住权，允许出租租赁，户均收入上万元。
强治理，打造乡村治理示范村。南翟村打造自治、法治、德治“三治融合”新模式，以村民自治为主要内涵，激发自治活力，弘扬法治精神，凸显德治善意，几十年来持续做到了无上访、无低保。该村先后获得“全省标杆村党组织”“全国民主法治示范村”“全国乡村治理示范村”等荣誉称号，村庄治理成效明显。
下一步，南翟村将坚持党建引领基层治理，围绕高质量发展建设共同富裕示范村的新目标，为抓党建促基层治理能力提升作出南翟贡献。
来源：太原组工
